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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Estratégia de Produto
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Estratégia de Produto para liderar a definição, evolução e execução da visão estratégica de produtos da organização. Este profissional terá um papel central na conexão entre objetivos de negócio, necessidades de clientes, tendências de mercado e capacidades internas, garantindo que o portfólio de produtos gere valor sustentável, diferenciação competitiva e crescimento de receita. A função exige forte capacidade analítica, pensamento estratégico, liderança transversal e habilidade para influenciar executivos, equipas de produto, tecnologia, marketing, vendas e operações.
O Diretor de Estratégia de Produto será responsável por desenvolver estruturas de priorização, identificar oportunidades de expansão, avaliar novos mercados, orientar decisões de investimento e transformar dados em iniciativas estratégicas claras. Espera-se que esta pessoa compreenda profundamente o comportamento do cliente, o cenário competitivo e os indicadores de desempenho do negócio, utilizando essas informações para recomendar caminhos de inovação, otimização e posicionamento. Também será fundamental alinhar a estratégia de produto com a visão corporativa, assegurando coerência entre roadmap, proposta de valor, metas comerciais e experiência do utilizador.
Nesta posição, o profissional trabalhará em estreita colaboração com líderes seniores para definir objetivos de curto, médio e longo prazo para o portfólio. Irá apoiar a criação de business cases, modelos de crescimento, estratégias de monetização e planos de entrada em mercado, além de acompanhar resultados e ajustar prioridades conforme mudanças no contexto competitivo. O papel requer equilíbrio entre visão de futuro e pragmatismo operacional, com foco em execução disciplinada e impacto mensurável.
O candidato ideal combina experiência sólida em estratégia de produto, gestão de portfólio e liderança de equipas multidisciplinares. Deve ser capaz de comunicar conceitos complexos de forma clara, conduzir discussões executivas com confiança e promover uma cultura orientada por dados, cliente e resultados. Valorizamos profissionais com histórico de lançamento de produtos, transformação de negócios, expansão de mercado e melhoria contínua de processos de decisão estratégica.
Esta é uma oportunidade para influenciar diretamente a direção de produtos críticos para a empresa, moldando prioridades estratégicas e criando bases para crescimento escalável. Procuramos alguém com visão sistémica, curiosidade intelectual, forte senso de responsabilidade e capacidade de transformar ambição estratégica em planos concretos. Se tem paixão por construir estratégias de produto robustas, liderar mudanças relevantes e gerar impacto duradouro, esta posição oferece um ambiente desafiador, colaborativo e orientado para inovação.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir e atualizar a estratégia de produto alinhada aos objetivos corporativos.
- Analisar tendências de mercado, concorrência e comportamento do cliente para identificar oportunidades.
- Estabelecer critérios de priorização para investimentos e iniciativas do portfólio.
- Colaborar com equipas de produto, tecnologia, marketing e vendas na execução estratégica.
- Desenvolver business cases, modelos de monetização e planos de crescimento.
- Acompanhar indicadores de desempenho e recomendar ajustes de direção quando necessário.
- Orientar decisões sobre posicionamento, segmentação e expansão para novos mercados.
- Apresentar recomendações estratégicas à liderança executiva com base em dados e análises.
- Promover processos de planeamento de produto mais consistentes e orientados por valor.
- Liderar iniciativas de transformação do portfólio para aumentar competitividade e rentabilidade.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência significativa em estratégia de produto, gestão de portfólio ou funções executivas relacionadas.
- Capacidade comprovada de liderar iniciativas estratégicas multifuncionais de alto impacto.
- Forte competência analítica e experiência com métricas de negócio e desempenho de produto.
- Excelente comunicação escrita e verbal para públicos técnicos e executivos.
- Experiência em análise de mercado, posicionamento competitivo e identificação de oportunidades.
- Conhecimento de modelos de monetização, crescimento e lançamento de produtos.
- Capacidade de influenciar stakeholders seniores sem autoridade direta.
- Vivência em ambientes dinâmicos, com múltiplas prioridades e tomada de decisão complexa.
- Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia ou área relacionada.
- Pós-graduação ou MBA será considerada uma vantagem relevante.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Que experiência tem na definição de estratégia de produto em nível executivo?
- Como prioriza investimentos entre inovação, manutenção e expansão de portfólio?
- Descreva um caso em que reposicionou um produto com sucesso no mercado.
- Como utiliza dados de clientes e mercado para orientar decisões estratégicas?
- Que métricas considera mais importantes para avaliar a saúde de um portfólio de produtos?
- Como gere alinhamento entre equipas com objetivos e perspetivas diferentes?
- Fale sobre uma decisão estratégica difícil que tomou e os resultados obtidos.
- Que experiência possui com estratégias de monetização e crescimento?
- Como equilibra visão de longo prazo com necessidades operacionais imediatas?
- Porque considera esta função alinhada com o seu percurso profissional?
